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Nos Services

Nos 6 formats d’action

Toute notre expertise à travers six formats d’accompagnement des organisations et des collectivités territoriales :
  1. ETUDE/DIAGNOSTIC
  2. CONSEIL MANAGERIAL ET DES TERRITOIRES
  3. RECHERCHE ACTION COLLABORATIVE
  4. FORMATION-SENSIBILISATION
  5. EVALUATION
  6. ATELIER-CONFERENCE-JOURNEE D’ETUDE



Focus sur nos études

Etudes faites systématiquement sur mesure pour toute organisation ou collectivité désireuse d’avoir une cartographie claire et approfondie (statistiques, graphiques, autres visuels) de son environnement de travail ou de vie, ses points forts et points à améliorer.

Etudes à court, moyen ou long terme, servant de support en prévision d’une intervention ciblée et croisant santé, créativité et performance.

Etude et évaluation sur mesure des facteurs de bien-être et croissance :
  • Qualité de vie
  • Climat de travail
  • Potentiel créatif
  • Degré de performance et Potentiel de croissance

Décryptage quantitatif et qualitatif permettant de prévenir (niveau primaire, secondaire ou tertiaire), d’anticiper ou d’agir sur les dysfonctionnements et/ou facteurs de blocage de croissance, d’innovation, de bien-être dans le milieu de vie ou de travail.

Focus sur nos conseils managériaux et des territoires

Nos conseils s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement à l’amélioration d’une situation avec résultats en santé, créativité et performance.

Focus sur nos 2 modèles d’intervention

Nous élaborons des solutions adaptées inscrites dans une démarche d’intervention impliquant plusieurs étapes opérationnelles co-construites avec les acteurs et/ou services-clés identifiés par notre cabinet.
Possibilité de n’envisager qu’une intervention partielle ou d’intégrer chacune des différentes étapes de façon différée dans le temps : un calendrier prévisionnel jusqu’à 2 ans d’intervention.

Intervention à partir d’une approche globale toujours adaptée (environnement, besoins, ressources humaines et créatives).



2 types d’intervention, intégrale
en 5 étapes ou partielle sur 1 seule ou plusieurs de ces étapes :

MODELE CLASSIQUE

MODÈLE INGÉNIERIE CREATIVE®
(1) Diagnostic approfondi
(2) Planification d’actions stratégiques gagnantes-gagnantes pour toutes les parties prenantes
(3) Application des solutions nouvelles adaptées au contexte et à la demande
(4) Évaluation des résultats
(5) Suivi qualité (Feed-back, préconisations nouvelles, réajustements)


Même déroulement à l’exception de l’étape 3 :

(3) Implantation d’une démarche de médiation culturelle ou créative participative